常先生公司发展较快，产品部需要扩充人员，加上他自身也有转型的意愿所以调转到产品部。过去产品部后，常先生发现自己的能力还很欠缺，比如：怎么策划有竞争力的差异化产品，如何将新产品成功的推向市场等，太多的地方需要学习。但是又苦于不知道通过什么渠道去提升能力。一览职通车的职业顾问温海伦在了解到常先生的情况后，为他联系了匹配的培训机构，针对产品进行了系统化的培训。现在常先生在产品领域进步很快，做起事情也得心应手。